Servicios

Todas las áreas en las que te podemos ayudar

Servicios

Laboral

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  • Elaboración de nóminas, seguros sociales y su envío telemático.
  • Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales.
  • Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones.
  • Altas en Mutualidades.
  • Altas en autónomos y en otros regímenes especiales.
  • Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones.
  • Planes de Prevención de Riesgos.
  • Declaraciones trimestrales IRPF mod. 111 y Declaración Anual mod. 190. Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
  • Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
  • Representación en Actos de Conciliación en el SMAC y procedimientos de despido.
  • Auditorías laborales. Estudios de costes de personal. Indemnizaciones.
  • Otros trámites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.

Fiscalidad

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  •  Asesoramiento fiscal puntual y/o continuado.
  • Elaboración y actualización de la normativa fiscal con garantía legal.
  • Planificación de la política fiscal de la empresa para obtener una mayor eficiencia
  • Asesoramiento previo sobre la forma jurídica más adecuada.
  • Declaraciones/liquidaciones: estudio, confección y presentación.
  • Impuestos Autonómicos y tasas locales.
  • Resolución de recursos de Gestión tributaria.
  • Inspecciones tributarias ante cualquier organismo.
  • Recursos de reposición y reclamaciones económico administrativas (TEAR)
  • Análisis previo al cierre fiscal.
  • Análisis impositivo de las constituciones y liquidaciones de sociedades.
  • Representación fiscal de empresas extranjeras.

Contabilidad

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  • Análisis e interpretaciones en tiempo real del resultado de la empresa, toma de decisiones para obtener el máximo rendimiento en su negocio y conseguir el máximo ahorro fiscal.
  • Cálculo de Tablas de Amortización, análisis de cuentas, valoración y dotación anual, tanto contable como fiscal, amortización acumulada y neto en libros.
  • Elaboración de las obligaciones contables:
  • Libro Diario y mayor
  • Libros Registro de IVA.
  • Balances y Cuentas de Resultados.
  • Libros Oficiales
  • Implementación de nuevos sistemas informáticos de gestión.
  • Instrucción y formación en el manejo de programas de contabilización.
  • Resolución de problemas y corrección contable.

Gestoría

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Gestión administrativa a particulares:

  • Familia, Justicia y Registro Civil
  • Registro de la Propiedad
  • Vivienda
  • Tráfico
  • Seguridad Social
  • Impuestos
  • Patentes, Marcas y Dominios
  • Caza y Pesca
  • Educación
  • Visados

Gestión administrativa a empresas:

  • Hacienda
  • Registro Mercantil
  • Registro de la propiedad
  • Escrituras
  • Tráfico
  • Seguridad Social

Consultoría

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  • Revisión de Balances de Situación y Cuentas de Resultados, para aportar confianza y obtener financiación tanto bancaria como de terceros.
  • Diagnóstico, Negociación y restructuración financiera empresarial
  • Aplicación de ratios financieros; análisis de Cash-Flow, interpretación y análisis de la evolución de la cuenta de Pérdidas y Ganancias, Para mejorar la rentabilidad empresarial.
  • Precios de Transferencia operaciones vinculadas que se realice entre una sociedad y su matriz, su accionista persona o su administrador.
  • Despliegue de indicadores y objetivos
  • Optimización de costes productivos
  • Organización humana productiva
  • Planificación hereditaria, sucesiones y donaciones, cálculo impositivo y gestión.
  • Tramitación de subvenciones tanto para sociedades como para autónomos
  • Desarrollo e implantación de la Ley y Rgto sobre Protección de Datos Personales
  • Registro de marcas comerciales nacionales (OEPM) y europeas (EUIPO)

Consultoría de Dirección

• Aportamos criterio empresarial en la toma de decisiones.

• Ayudamos y damos soporte a la Dirección en su gestión.

• Empresa Familiar.

• Responsabilidad de Administradores.

Mercantil

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  • Constituciones de sociedades, modificaciones de estatutos; fusiones, absorciones y adquisiciones
  • Liquidaciones y transformaciones, diversas modalidades de aportación de capital, quiebras y suspensiones de pagos, contratación mercantil y otras operaciones societarias
  • Empresas familiares, casuística y planificación de sucesión empresarial.
  • Confección de Libros de Actas de Socios.
  • Publicación de convocatorias y acuerdos de Juntas Generales
  • Confección y presentación de cuentas anuales
  • Memorias societarias

Alianzas Estratégicas

Jurídico

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  • Asesoramiento en transacciones comerciales y financieras relacionadas con el ámbito de actuación de la empresa, que tengan implicaciones legales.
  • Insolvencias y concurso de acreedores
  • Civil: Asistencia y asesoramiento en negociaciones; contratos; reclamaciones de cantidad; procesos monitorios
  • Administrativo: Alegaciones y recursos contra sanciones. Reclamaciones Económico-Administrativas, Monitorios. Recursos contra sanciones de Tráfico
  • Penal: Asesoramiento y asistencia en todo tipo de procedimientos por delitos y faltas, indemnizaciones
  • Abogados especializados en extranjería conocedores de la legislación y el idioma del país de origen.

Auditoría

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  • Auditorías voluntarias y obligatorias de Cuentas Anuales
  • Implantación de sistemas de gestión de la Calidad ISO: 9001.
  • Implantación de sistemas de gestión Medioambiental ISO: 14001.
  • Etiqueta Ecológica Europea
  • Implantación de la “Q” turística.
  • Implantación sistema EFQM.
  • Responsabilidad Social Corporativa (RSC) 
  • Asesoramiento y cumplimiento de la normativa legal en materia Ambiental.
  • Implantación de normativa relacionada con productos.
  • Certificación proyectos I+D+I  aplicación de incentivos fiscales.
  • Informes periciales que certifiquen los datos objetivos y las valoraciones de los daños económicos.
  • Internacionalización de Empresas, estudio de mercado, competencia, targets y análisis de riesgos y oportunidades

Gestión RRHH

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  • Plan de gestión integral de RRHH
  • Estudios sobre clima laboral y liderazgo
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • Gestión por competencias
  • Evaluaciones de desempeño profesional
  • Diagnóstico y diseño de planes de retribución e igualdad
  • Gestión del desempeño para la obtención de resultados
  • Trabajo en equipo y mejora de la comunicación
  • Evaluación del clima laboral
  • Gestión del tiempo
  • Relevos generacionales

Consultoría

Qué buscamos con nuestro sistema de gestión de la calidad

 

✦ Satisfacción del cliente: la finalidad de la implantación de un sistema de gestión de la calidad es poder cumplir las expectativas del cliente. Todo el proceso está orientado hacia él.

✦ Mejora en la organización de los procesos de la empresa: los procesos que se llevan a cabo en la actividad productiva siguen unos estándares que aseguran que se están cumpliendo las normas que hacen que sea un proceso optimizado.

 Evolución de los procesos productivos: es posible mejorar los procesos sin que la calidad de los mismos se vea afectada. Se trata de optimizar el proceso y eliminar costes superfluos de tiempo o recursos.

✦ Diferenciación de la competencia: una empresa que cuente con un certificado en la norma ISO 9001, siempre va a destacar por encima de su competencia. El hecho de contar con un sistema de gestión de la calidad certificado proyecta una imagen positiva ante los clientes potenciales que hace que la empresa prevalezca frente a otras.

✦ Obtención de nuevos clientes: el cumplimiento de los estándares que un sistema de gestión de la calidad determina, da seguridad ante clientes potenciales. La captación de nuevos clientes se debe a la buena imagen que proyecta el hecho de que una empresa ofrezca bienes o servicios de calidad, y esto pasa por adoptar un sistema de gestión de la calidad que avale tanto el procedimiento llevado a cabo como el resultado del proceso productivo.

✦ Cumplimiento de exigencias derivadas de la prestación de servicios a grandes empresas: en grandes empresas y multinacionales, la certificación del sistema de gestión de la calidad es un requisito indispensable, permite asegurarse de que ningún componente baja la guardia en materia de calidad del servicio.

✦ Cumplimiento de requisitos de la Administración pública: contar con la certificación en las normas ISO es un requisito para optar a participar en algunos concurso de la Administración Pública.

Procesos del Sistema de Gestión